MON CONTRAT DE PREVOYANCE 
TNS
MANDATAIRE SOCIALE  
PROFESSION LIBERALE
METTEZ VITE VOS PROCHES A L'ABRI !
30 €  offerts*+ frais de dossier gratuits
*chèques cadeaux si 12 mois d'adhésion

Entrepreneurs, artisans, commerçants, professions libérales, ... avez-vous pensé à vous prémunir contre les aléas de la vie (ex. en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident ) ? Faites le choix aujourd'hui de Confortis Assurance pour vous aider à faire face financièrement à ces aléas. 

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Cas d'arrêt de travail

Protégez  votre famille  contre les conséquences financières des accidents graves du quotidien y compris des accident de la vie professionnelle.

Cas de décès

Pour la garantie décès, vous choisissez entre le versement d’un capital ou d’une rente aux personnes que vous désignez.

Cas de maladie redoutée

Personne n’est à l’abri. En cas de diagnostic d’un cancer, infarctus... vous recevez un capital pour vous aider à vous soigner dans les meilleures conditions.

Aléas de la vie

Personne n'est à l'abri des aléas de la vie. Un moment à l'autre, des cas de force majeur peuvent surgir.

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Madame
Monsieur

Pourquoi une assurance Prévoyance TNS ou mandataire social ?

Maladie, accident, décès : vous pensez être à l’abri ?
Soyez prévoyant : maintenez votre niveau de vie et sécurisez l’avenir de vos proches.

Les garanties du régime obligatoire des Travailleurs Indépendants est souvent insuffisant en cas de coup dur: Décès, incapacité de travail et invalidité sont des risques qu’il faut prévoir pour vous protéger vous, votre famille et votre activité.

Les solutions de prévoyance Confortis Assurance dédiées aux travailleurs Indépendants vous permettent :
- conserver un revenu suffisant en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité pour maintenir votre niveau de vie,
- de couvrir vos frais professionnels qui perdurent, même lorsque vous n’êtes pas en activité,
- de mettre vos proches financièrement à l’abri du besoin avec le versement d’une indemnité régulière ( rente temporaire d’éducation et/ou rente viagère de conjoint) ou d’un capital décès.

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A qui s'adresse cette offre ?

L’activité des petites et moyennes entreprises repose bien souvent sur leur employeur, qui en est parfois également le fondateur. Qu’il travaille en couple ou non, les revenus issus de son activité constituent par ailleurs une large part des revenus du foyer. D’où l’impérieuse nécessité de l’assurer par un contrat de prévoyance.
Vous êtes créateur d’entreprise, professionnel libéral, commerçant, artisan … anticiper fait partie de votre quotidien. Ce qui est valable pour votre entreprise l’est aussi pour votre vie personnelle ! Avec un contrat de prévoyance, vous protégerez ainsi financièrement votre famille et vous-même en cas de maladie ou d’accident
Dans votre vie professionnelle, vous avez de multiples casquettes. Vous êtes la personne clé de votre activité professionnelle et participez grandement aux revenus de votre famille. Cependant, avez-vous pensé à anticiper des risques éventuels ? Par exemple, que se passerait-il en cas de maladie ou accident entraînant une incapacité de travail ? Faute d’assurance prévoyance adaptée, vous pourriez être amené à faire le choix de ne pas vous arrêter, pour que votre activité n’en souffre pas. 
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F.A.Q (Foires aux Questions)


  • Qu’est-ce que la loi Madelin ?

    Cette loi a été créée pour inciter les travailleurs indépendants à se constituer une protection sociale complémentaire.


    Elle permet de déduire de leur bénéfice imposable (BNC : bénéfices non commerciaux ou BIC : bénéfices industriels et commerciaux) les cotisations versées dans le cadre d’un contrat de complémentaire retraite, prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès…) ou santé.


    L’effort de cotisation est ainsi en partie compensé par la réduction d’impôt.


     

  • Comment fonctionne la déduction fiscale sur un contrat Madelin ?

    Les cotisations sociales sont déductibles du bénéfice fiscal, sous certaines conditions :


    Etre à jour de ses cotisations obligatoires d’assurance maladie et vieillesse,

    Etre dans les limites des plafonds de déductibilité.

    Un contrat Madelin n’est déductible que fiscalement. Les cotisations Madelin restent soumises à l’intégralité des charges sociales et taxes obligatoires.


    La nature de votre contrat (Santé, Prévoyance ou Retraite) détermine le type de plafond fiscal Madelin.

  • Qui peut bénéficier de la loi Madelin ?

    La loi Madelin du 11 février 1994 concerne tous les travailleurs non salariés :


    • les artisans et commerçants,
    • les professions libérales,
    • les gérants d’entreprise non salariés,
    • les associés de sociétés de personnes et les associés uniques d’EURL,
    • et les personnes ayant le statut de conjoint collaborateur.